休暇
ポンテヴェキオでは、繁忙期（11月下旬～12月末）を除いた期間で年間1回、最大9連休の連休の取得を認めています。（4連休、5連休など分割も可）
チーム内で協力して連休をとり、それぞれが思い思いの休暇を楽しんでいます。
お祝い金
ポンテヴェキオではスタッフの結婚・出産に際し、お祝い金を支給しています。
仕事だけでなく、プライベートもダイヤモンドのように輝いてもらいたい、そんな想いを大切にしています。
育児休業
ポンテヴェキオでは、お子さまが3歳になるまで育児休業取得を認めています。私たちは、出産後もキャリアを続けたいというスタッフの気持ちを大切にしたいと考えています。
実際に育児休業を終えて現場に復帰したスタッフも多くおり、多数活躍しています。
マタニティウエア
ポンテヴェキオでは、産前休暇に入るまで安心して、気持ちよく働いていただけるように、妊婦の方にはマタニティ用の制服を貸与しています。
フレックス
ポンテヴェキオ本社では、フレックス制度を導入しています。
コアタイム（10：00～16：00）を設定しており、その範囲での出勤、退勤については業務の調整がつけば自由となっています。早く帰ることができた日などは、趣味や習い事をするなど、仕事以外の活動も推奨しています。
社販購入
ポンテヴェキオでは、ジュエリーが好きなスタッフのために、社員向けの価格で商品の販売を行っております。自分のお気に入りの商品を購入することを目標に日々頑張っているスタッフも多くいます。（年間購入上限あり）
年間表彰
ポンテヴェキオでは、年に1度、店舗ごとの予算の達成や取り組みなど、結果を出したチームに対し表彰を行っています。チームのスタッフ全員を表彰することで、チームワークを大切にし、日々の業務にあたっていくことが重要だと考えているためです。
勤続表彰
ポンテヴェキオでは、長期の就業を目指して貰いたいという思いと、その期間を労う意味も込めて、入社後、10年毎に勤続表彰を行っております。
